Sayın Üyemiz,
Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek, Resmî Gazetede yayımlanmıştır. Kanunda yer alan ve iş âlemini ilgilendiren başlıklar aşağıdaki özetlenmiş olup, Kanunun tam metnine ulaşmak için tıklayınız.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
Cumhurbaşkanı, 1 Temmuz’da bir ay daha uzatılan kısa çalışma ödeneğini, 31.12.2020 tarihine kadar, sektörel olarak veya bir bütün halinde uzatabilecektir. Dolayısıyla, kısa çalışmada önümüzdeki dönemde yapılabilecek uzatmalarda Cumhurbaşkanı örneğin turizm ya da hizmetler sektörü gibi salgından etkilenme oranı yüksek olan sektörler için sektör bazlı uzatma kararı alabilecektir.
PRİM DESTEĞİ
Kısa çalışmadan normale dönen işyerlerine, çalışanları için 31 Aralık 2020 tarihini geçmemek üzere prim desteği verilecektir. 3 ay boyunca uygulanacak prim desteği asgari ücret üzerinden geçerli olacak. Bu durumda işveren payı ve işçi payına karşılık gelen toplam tutar, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenecektir. Cumhurbaşkanı, üç aylık süreyi sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak altı aya kadar uzatmaya yetkilidir.
İşverene her bir ay için sağlanacak destek süresi; kısa çalışma ödeneği alanlar için kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısını, nakdi ücret desteğinden yararlandırılanlar için nakdi ücret desteği aldıkları aylık ortalama gün sayısını geçemeyecektir.
BAŞVURULARDA UYGUNSUZLUK TESPİTİ
Kısa çalışmadan yersiz yararlanıldığının tespiti veya kısa çalışma başvurusuna yönelik uygunluk tespitinin olumsuz sonuçlanması ya da nakdi ücret desteğinden yersiz yararlandığının tespiti halinde, iş yeri bu düzenleme kapsamında sağlanan destekten yararlanamayacak veya yersiz yararlanmış sayılacak. Destekten yersiz yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan destek tutarı işverenden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecek.
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
Covid-19 salgını gerekçesiyle işçilerin iş akitlerinin feshedilmesinin önüne geçilmesine yönelik düzenlemenin uygulama süresini (işten çıkarma yasağını), 3'er aylık sürelerle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verilmiştir.
Ayrıca, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuata göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri, fesih engelinin istisnalarına eklenmiştir.
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN YERLERDE İSG ZORUNLULUĞU
Covid-19 salgını nedeniyle eğitimlerin aksaması ve ilgili sınavların gerçekleştirilememesinden kaynaklı oluşacak uzman ve hekim açıklarını önlemek amacıyla, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun, 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri ile kamuya ait iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirilmesine ilişkin hükmünün yürürlüğü, 01.07.2020 tarihinden 31.12.2023 tarihine ötelenmiştir.
Bilgilerinize sunarız.
Saygılarımızla.
-
32600 Sayılı Resmî Gazete
12/07/2024
-
32599 Sayılı Resmî Gazete
11/07/2024
-
DAHİLDE İŞLEME İZNİ KAPSAMI KIYMETLİ MADEN İTHALİ HK.
11/07/2024
-
2021-2027 IPARD PROGRAMI -IPARD III DÖNEMİ
11/07/2024
-
WEBİNAR - E-İHRACAT İLE SINIRLARIN ÖTESİNE
11/07/2024
-
32598 Sayılı Resmî Gazete
10/07/2024
-
32597 Sayılı Resmî Gazete
09/07/2024
-
32596 Sayılı Resmî Gazete
08/07/2024
-
32595 Sayılı Resmî Gazete
07/07/2024
-
TOBB Haftalık Ekonomi Bülteni (#TOBBHEB) 1-5 Temmuz 2024
07/07/2024
-
32594 Sayılı Resmî Gazete
06/07/2024
-
32593 Sayılı Resmî Gazete
05/07/2024
-
32592 Sayılı Resmî Gazete
04/07/2024
-
32591 Sayılı Resmî Gazete
03/07/2024
-
32590 Sayılı Resmî Gazete
02/07/2024
-
32589 Sayılı Resmî Gazete
01/07/2024
-
32588 Sayılı Resmî Gazete
30/06/2024
-
TOBB Haftalık Ekonomi Bülteni (#TOBBHEB) 24-28 Haziran 2024
30/06/2024
-
32587 Sayılı Resmî Gazete
29/06/2024
-
32586 Sayılı Resmî Gazete
28/06/2024