KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURU SÜRESİ 31 ARALIK 2020’YE UZATILDI
07/12/2020 Pazartesi
I
Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için daha öncesinde 30 Haziran 2020 olarak açıklanan kısa çalışma ödeneği başvuru süresinin 31 Aralık 2020’ye kadar uzatılmasına karar verildi.
Cumhurbaşkanlığı Kararıyla 30 Haziran öncesi başvuruda bulunmayan işyerlerinin de başvuru yapabilmeleri sağlandı. Koronavirüs nedeniyle 30 Haziran tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler.
30 Haziran tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde/başvurusunda bulunabilecekler.
Daha önce başvuru yapmış işyerleri yeni bir başvuruya gerek olmadan uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebilecekler.
Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için daha öncesinde 30 Haziran 2020 olarak açıklanan kısa çalışma ödeneği başvuru süresinin 31 Aralık 2020’ye kadar uzatılmasına karar verildi.
Cumhurbaşkanlığı Kararıyla 30 Haziran öncesi başvuruda bulunmayan işyerlerinin de başvuru yapabilmeleri sağlandı. Koronavirüs nedeniyle 30 Haziran tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar İŞKUR’a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler.
30 Haziran tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde/başvurusunda bulunabilecekler.
Daha önce başvuru yapmış işyerleri yeni bir başvuruya gerek olmadan uzatma kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanmaya devam edebilecekler.
DİĞER DUYURULAR
-
32763 Sayılı Resmî Gazete
25/12/2024
-
KÖY KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN - YAPI DENETİM SİSTEMİ
25/12/2024
-
SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM: PAKİSTAN KARACHİ FORUMU
25/12/2024
-
ÇHC İHRACAT VERGİ İADELERİ HAKKINDA
25/12/2024
-
FİYAT ETİKETİ YÖNETMELİĞİ HK.
25/12/2024
-
ÜLKEMİZ MENŞELİ ELEKTRİKLİ FIRINLARA İLİŞKİN FAS IN ANTİ-DAMPİNG SORUŞTURMASININ SONUÇLANMASI
25/12/2024
-
EİDS YETKİ DOĞRULAMASI UYGULAMASI HK
25/12/2024
-
PAKETLİ ŞEKER SATIŞI İNDİRİM UYGULAMASI
25/12/2024
-
ULUSAL TAŞIT TANIMA SİSTEMİ BAŞVURULARI
25/12/2024
-
YEŞİL LOJİSTİK BELGESİ BAŞVURU SÜRECİ HAKKINDA
25/12/2024
-
32762 Sayılı Resmî Gazete
24/12/2024
-
32761 Sayılı Resmî Gazete
23/12/2024
-
32760 Sayılı Resmî Gazete
22/12/2024
-
TOBB Haftalık Ekonomi Bülteni (#TOBBHEB) 16-20 Aralık 2024
22/12/2024
-
32759 Sayılı Resmî Gazete
21/12/2024
-
32758 Sayılı Resmî Gazete
20/12/2024
-
32757 Sayılı Resmî Gazete
19/12/2024
-
32756 Sayılı Resmî Gazete
18/12/2024
-
32755 Sayılı Resmî Gazete
17/12/2024
-
32754 Sayılı Resmî Gazete
16/12/2024