İZİNSİZ ÇALIŞTIĞI İÇİN HAKLARINDA SINIR DIŞI ETME KARARI ALINAN YABANCILARIN ÇEŞİTLİ MASRAFLARININ İŞVERENLERİNDEN

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nden TOBB'a iletilen yazıda özetle;

Bakanlıklarınca, ülkemizde çalışmak isteyen yabancılara verilecek çalışma izinlerine ilişkin iş ve işlemlerin 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında değerlendirildiği, istemi uygun bulunan yabancılara çalışma izni verildiği ifade edilmiştir. Anılan Kanun’un kapsamına, Türkiye’de çalışmak üzere başvuruda bulunan veya çalışan yabancılar ile yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişilerin girdiği, bu kapsamda yer alan yabancıların çalışma izni olmaksızın Türkiye’de çalışmaları veya çalıştırılmalarının yasak olduğu hükme bağlanmıştır.

Kanunun denetleme yetkisine ilişkin hükümleri uyarınca, yabancılar ve işverenlerin Kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirip getirmediklerinin Bakanlık iş müfettişleri ile Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişleri ve sosyal güvenlik denetmenleri tarafından denetleneceği, kamu idarelerinin denetim elemanları ile kolluk kuvvetlerince yapılan denetimler sırasında aykırılık tespit edilmesi hâlinde durumun Bakanlığa bildirileceği düzenlenmiştir. Yapılan denetimler ve bildirimler sonucunda düzenlenen tutanak ve denetim raporlarına göre idari yaptırımların Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürünce uygulanacağı belirtilmiştir.

Çalışma izni bulunmadan çalıştığı tespit edilen yabancıların sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığı’na bildirileceği, bu yabancıların ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderleri, ülkelerine dönüş için gerekli masrafları ile ihtiyaç hâlinde sağlık harcamalarının işveren veya işveren vekili tarafından karşılanacağı, söz konusu giderlerin Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanması durumunda ise 6183 sayılı Kanun uyarınca işveren veya işveren vekilinden tahsil edileceği hüküm altına alınmıştır.

Bu hususlara ilişkin usul ve esasların 6735 sayılı Kanun’un Uygulama Yönetmeliği ile 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nda da düzenlendiği ve bu kapsamda,  6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu'na aykırı biçimde izinsiz çalıştığı tespit edilen ve sınır dışı edilmek üzere İl Göç İdaresi Müdürlüğüne bildirilen yabancılar ile varsa bu kişilerin eş ve çocuklarının konaklama giderleri, ülkelerine dönüşleri için gerekli masrafları ve ihtiyaç hâlinde sağlık harcamalarının Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanması durumunda, söz konusu tutarların işveren veya işveren vekilinden tahsil edilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı ile müştereken hazırlanan "İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmeliğin”  23/07/2025 tarihli ve 32964 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandığı ifade edilmiş olup işbu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra (23 Ocak 2026 tarihi itibarıyla) yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.

Bilgilerinize sunarız.

Saygılarımızla,